Berlin Leadership Academy

Die Berlin Leadership Academy koordiniert die Führungskräfteentwicklung in der Berlin University Alliance (BUA), baut sie aus und entwickelt sie weiter, um so den Verbund als Ganzes zu stärken.

Mit ihrem Angebot richtet sich die Berlin Leadership Academy insbesondere an höhere Führungskräfte im Verbund. Sie unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Führungskompetenzen zu stärken und sich mit Kolleg*innen im Verbund zu vernetzen. Darüber hinaus wirkt die Berlin Leadership Academy auf die Entwicklung eines geteilten Führungsverständnisses im Verbund hin.

Ausführliche Informationen zum gesamten Angebot der BLA  finden Sie hier.

Flaggschiffprogramme der Berlin Leadership Academy

Gefördert von der Berlin University Alliance entsteht an der Charité – Universitätsmedizin Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technischen Universität Berlin und Freien Universität Berlin eine Reihe neuer Führungskräfteentwicklungsprogramme, die die Teilnehmer*innen bei der Bewältigung besonderer Herausforderungen der Personalführung im Verbund unterstützen sollen: Die souveräne Entscheidungsfindung in herausfordernden Situationen (Charité – Universitätsmedizin Berlin), dem optimalen Umgang mit komplexen Governance-Strukturen (Freie Universität Berlin) und der Erschließung persönlicher Stärken und Ressourcen für die Führungsarbeit (Technische Universität Berlin). Diese Flaggschiffprogramme richten sich in erster Linie an Personen, die unmittelbar im Verbund oder in verbundgeförderten Projekten Führungsverantwortung tragen.

Darüber hinaus legt die Humboldt-Universität zu Berlin im Rahmen der Berlin Leadership Academy ein Programm zur Förderung der Führungskompetenzen von Professorinnen auf, um so einen aktiven Beitrag zum Ziel „Diversity und Gender Equality“ der Berlin University Alliance zu leisten.

Flaggschiffprogramm der Charité für die Berlin Leadership Academy:

Effektiv und effizient entscheiden – Souverän Führen in herausfordernden Situationen

Ziel: Dieses Programm unterstützt Teilnehmende darin, ihre Entscheidungsqualität, -geschwindigkeit und -nachhaltigkeit zu verbessern und dadurch einen souveränen Umgang in von Unbestimmtheit und Komplexität geprägten Situationen zu entwickeln. Dafür werden Kompetenzen vermittelt und auf Ihre typischen Entscheidungsanlässe als Führungskraft im universitären Kontext angewendet. Mit spezifischen Methoden aus der Psychologie lernen Sie sich zu sensibilisieren für Verzerrungen in der Wahrnehmung von Entscheidungssituationen und einen konstruktiven sowie erfolgreichen Umgang mit diesen. Verhindern Sie Führungsfehler. Schalten Sie den Autopiloten aus. Ihre Entscheidungen sind es wert.

Zielgruppe: Das Programm richtet sich in erster Linie an Personen, die unmittelbar im Verbund oder in verbundgeförderten Projekten Führungsverantwortung tragen (z.B. Mitglieder der Leitungsgremien des Verbunds, Leiter*innen von Exzellenzclustern, Sonderforschungsbereichen und anderen Verbundinitiativen). Darüber hinaus können sich alle Professor*innen im Verbund für das Programm anmelden.

Trainer*innen: Prof. Dr. Daniel Wrede ist freiberuflicher Trainer, Dozent und Coach für Universitäten und Wissenschaftseinrichtungen – regional und bundesweit tätig in Beratungsfirmen – Ausbildung als Coach – an der Fachhochschule für Wirtschaft (FHDW) Hannover Professor für Wirtschaftspsychologie – und privat: Familienmensch – Photograph – Gitarrenspieler

Alexandra Busch ist Führungskräfte-Coach und Senior Consultant für Professor*innen und deutschlandweit als systemischer Coach, Strategieberaterin, Team- und Organisationsentwicklerin und Trainerin für Hochschulen und Universitäten tätig.

Termine: Das Programm wird 2024 zwei Mal angeboten und besteht aus drei Modulen. Der erste Durchgang findet von April bis Juni statt (25.04.24, 06.05.24, 18.06.24) und ist bereits ausgebucht, der zweite von September bis November 2024 (17.09.2024, 15.11.2024, 26.11.2024). Bewerbungen für Herbst 2024 können Sie gern jetzt an Dr. Mareike Behmann informell per E-Mail senden und sich auf die Warteliste setzen lassen.

Bitte beachten Sie: Ihre Anmeldung zum Programm umfasst die Teilnahme an allen drei Modulen (zwei halbe und ein ganzer Tag). Die Termine können nicht einzeln gebucht werden.

Weitere Informationen

Weitere Informationen zum gesamten Angebot der BLA und detaillierte Informationen zum Flaggschiffprogramm finden Sie hier.

Ihre Ansprechpartnerin

Dr. Mareike Behmann
Berlin Institute of Health at Charité (BIH)
Translationsforschungsbereich der Charité – Universitätsmedizin Berlin 
Anna-Louisa-Karsch-Str. 2
10178 Berlin, Germany
Tel. +49 (0)30 / 450 543 317
mareike.behmann@charite.de
BIH Biomedical Innovation Academy

Projektleitung der Charité für die Berlin Leadership Academy
Dr. Nathalie Huber, Leitung der BIH Biomedical Innovation Academy

Weitere Programme der Berlin Leadership Academy

Die Berlin Leadership Academy bietet neben dem Charité-Flaggschiffprogramm drei weitere Programme mit jeweils unterschiedlichen Schwerpunkten an, die hochrangigen Führungspersonen der Freien Universität, Humboldt-Universität, Technischen Universität und der Charité offenstehen.

Im Bereich der Weiterbildung bündelt die Berlin Leadership Academy die vielfältigen Angebote der Weiterbildungseinrichtungen der an der BUA beteiligten Häuser auf der so genannten Angebotsplattform. Damit die Vielfalt und Qualität dieser Angebote vom gesamten Verbund genutzt werden kann, macht die Berlin Leadership Academy (BLA) in Absprache mit den Programmverantwortlichen geeignete Programme für Führungskräfte aller Verbundpartnerinnen zugänglich.

Das Programm „Frauen – Führen – Wissenschaft“ richtet sich an weibliche Führungskräfte der Berlin University Alliance in Führungspositionen der Bereiche Verwaltung, Service und Technik.