Genderparitätische Wahlen im Berlin Institute of Health (BIH)

Forschung zum Wohle von Patient*innen braucht vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb hat sich das BIH das Ziel gesetzt, eine Organisationskultur zu etablieren, in der Menschen aus unterschiedlichen Bereichen des Instituts an wesentlichen Entscheidungen beteiligt sind. Ziel des BIH ist eine gender- und diversitysensible Organisationsstruktur, in der alle Mitarbeiter*innen ihr volles Potential entfalten können. Im BIH werden moderne Arbeits- und Lebensmodelle gefördert, vielfältige Rollen- und Geschlechterbilder akzeptiert und diskriminierende Strukturen erkannt und abgebaut.

Ein wichtiger Baustein auf diesem Weg ist die Besetzung der Leitungsgremien, die das Direktorium beraten und unterstützen. In seiner Satzung hat das BIH daher verankert, dass eine genderparitätische Verteilung der Stimmberechtigungen auch für Positionen gilt, die durch institutionelle Wahlen eingerichtet werden. Also werden am BIH sowohl die Sektionsleitungen als auch das erweiterte Direktorium genderparitätisch besetzt. Damit wird sichergestellt, dass Frauen und Männer zu gleichen Teilen an wichtigen Entscheidungen teilhaben. Mit dieser strukturellen Verankerung der Genderparität setzt das BIH ein Zeichen, das auch von anderen wissenschaftlichen Einrichtungen mit großem Interesse beachtet wird.

Ende November fanden die Wahlen zu den Sektionsleitungen, zum erweiterten Direktorium und zum Frauenwahlgremium statt. Die Wahlbeteiligung lag bei 35%. Gewählt wurden:

Sektionsleitung Translational Sciences and Applications (TSA)
Dr. Jennifer Kirwan und Prof. Dr. Ulrich Dirnagl

Sektionsleitung Exploratory Diagnostic Sciences (EDS)
Prof. Dr. Ute Scholl und Prof. Dr. Dominik Seelow

Sektionsleitung Advanced and Personalized Therapies (APT)
Prof. Dr. Julia Polánsky-Biskup und Prof. Dr. Georg Duda

Sektionsleitung Medical and Health Data Sciences (MHDS)
Prof. Dr. Claudia Langenberg und Prof. Dr. Roland Eils

Erweitertes Direktorium:
Prof. Dr. Birgit Sawitzki, Prof. Dr. Petra Ritter, Dr. Simon Haas sowie Prof. Dr. Ulrich Dirnagl

Sonderwahlgremium zur Wahl der nebenberuflichen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten:
Mitgliedergruppe der Hochschullehrerinnen
Prof. Dr. Sarah Hedtrich und Prof. Dr. Julia Polánsky-Biskup

Mitgliedergruppe der Akademischen Mitarbeiterinnen
Caroline Stellmach und Melanie Ort

Professor Christopher Baum, Vorsitzender des Direktoriums und Vorstand des Translationsforschungsbereiches, freut sich über den erfolgreichen Abschluss der Wahlen: „Wir gratulieren den Gewählten, bedanken uns bei Kandidat*innen und Wähler*innen und bei allen, die an der – unter Pandemiebedingungen – doch sehr aufwändigen Organisation beteiligt waren. Alle drei Gremien spielen für die zukünftige Governance des BIH eine zentrale Rolle und ermöglichen, dass verschiedene Bereiche des BIH bei übergeordneten Entscheidungen eng eingebunden sind.“

Dr. Michael Frieser, Administrativer Vorstand des BIH, ergänzt: „Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in den Gremien. Gemeinsam werden wir in den kommenden Jahren das BIH gestalten. Damit aus Forschung Gesundheit wird.“