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Wir leben in einer Gesellschaft, in der Diskriminierungen von Menschen aufgrund ihrer Ethnie oder Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, einer Be_hinderung, ihres Alters oder ihrer Weltanschauung an der Tagesordnung sind. Das BIH setzt sich mit den Grundsätzen „Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion“ aktiv für ein diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt werden und somit Inklusion und Teilhabe für alle Menschen geboten wird. Eine Kultur des (guten) Miteinanders wird gefördert und gefordert, um allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen.

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