Auf der Grundlage eines systemischen Verständnisses von Veränderungsprozessen in Organisationen untersucht die Monitoring & Evaluation Unit, inwieweit und auf welche Weise die Aktivitäten und Initiativen des QUEST Centers zu einer Verbesserung qualitätsorientierter Forschungspraktiken beitragen. Um den methodischen Anforderungen wirkungsorientierter Evaluationen gerecht zu werden, hat die Unit das Monitoring- & Evaluationssystem COMPASS entwickelt. Es verbindet eine moderne IT-Infrastruktur mit theoriegeleiteten Forschungsansätzen und Messinstrumenten, die eine gezielte Analyse der Interventionslogik des QUEST Centers ermöglichen.

Christiane Wetzel, die die M&E Unit leitet, studierte Pharmazie, Biochemie und Wissenschaftsmanagement in Berlin. Ihr wissenschaftliches Profil verbindet präklinische biomedizinische Forschung mit Technologietransfer, Wissenschaftsmanagement und Evaluationsmethodik. Ihre wissenschaftliche Laufbahn begann in der experimentellen biomedizinischen Forschung. Am Max Delbrück Center for Molecular Medicine (MDC) in Berlin und an der University of Toronto in Kanada untersuchte sie unter anderem die Mechanismen der Wahrnehmung von Berührung und Schmerz sowie die Grundlagen von Lernen und Gedächtnis. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen am MDC identifizierte sie ein potenzielles therapeutisches Zielmolekül für die Behandlung neuropathischer Schmerzen. Die zugrunde liegenden Forschungsergebnisse wurden im Rahmen einer von ihr co-geleiteten Industriekooperation weiterentwickelt und durch ein internationales Patent geschützt. Die Arbeit an der Schnittstelle zwischen akademischer Forschung und früher Arzneimittelentwicklung verlagerte ihren wissenschaftlichen Fokus zunehmend auf die Frage, unter welchen Bedingungen belastbare und gesellschaftlich relevante wissenschaftliche Erkenntnisse entstehen und erfolgreich in die Anwendung überführt werden können.

Die Arbeit der M&E-Unit steht in engem Einklang mit dem Ziel des QUEST Centers, den gesellschaftlichen Wert und den Nutzen der biomedizinischen Forschung zu steigern. In ihren Forschungsprojekten untersucht die M&E-Unit daher die organisatorischen Prozesse, Faktoren und Rahmenbedingungen dieses Reformprozesses.

Auf der Grundlage theoriegeleiteter Forschungsansätze arbeitet die M&E-Unit in interdisziplinären Forschungsteams, die qualitative und quantitative Forschungsmethoden kombinieren.

Für weitere Informationen oder Fragen wenden Sie sich gerne an Christiane Wetzel.

Details zu den Projekten finden Sie weiter unten.

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