MERIT App Charité

Hintergrund

Das Projekt MERIT App Charité ist ein Softwareimplementierungsprojekt. Es beschreibt die Anpassungen und Einführung des Prototyps (QUEST MERIT App Open) an die lokalen Anforderungen an der Charité - Universitätsmedizin Berlin.

Im Herbst 2017 wurde das Bewerbungsportal für Professuren an der Charité, wie in den verschiedenen Rahmenprogrammen der EU zu responsible research and innovation (RRI) empfohlen, um vier zusätzliche Qualitäts-, Innovations- und Impact-orientierte Bewertungskriterien ergänzt:

• Wissenschaftlicher Beitrag (Impact Narrativ)
• Auswahl der 5 wichtigsten Publikationen inkl. Impact Narrativ und Angabe zum eigenen Beitrag an der Publikation
• Beitrag zur Offenen Wissenschaft
• Beitrag Team Science mit Nennung der wichtigsten Kollaborationen und Interaktionen zu relevanten Akteuren

Zusätzlich wurde das Akademische Alter als weitere Größenordnung und Unterstützung für die Berufungskommissionen bei der Bewertung der Forschungsproduktivität mit eingeführt. Aktuell werden diese neuen Kriterien, zusammen mit den bestehenden Bewerbungskriterien, als pdf Dokument Bewerber:innen-bezogen den Mitgliedern der Berufungskommissionen (BK) per Email und folgend zum Ausdruck als Bewertungsgrundlage zur Verfügung gestellt. Im Rahmen des Projektes WT BIH MERIT wurde in den vergangenen Jahren die Nutzbarkeit und Zugänglichkeit dieser Bewertungsgrundlage kritisch beleuchtet. Basierend auf diesen Ergebnissen wurde die open source Prototyps Software QUEST MERIT App Open entwickelt. Die MERIT App Charité Open ist eine an die lokalen Anforderungen angepasste Version dieses Prototyps.

Die Einführung der MERIT App Charité ordnet sich in das Strategieziel Charité 2030 Interne Transformation – Neugestaltung der Organisations- und Steuerungsmechanismen ein. Darüber hinaus setzt die Anwendung durch ihren Aufbau, Design und Inhalte internationale und nationale Empfehlungen wichtiger Wissenschaftsorganisationen wie der EU, DFG, oder des Wissenschaftsrats zur Auswahl geeigneter Indikatoren wie und Prinzipien einer Guten Bewertungspraxis in der Forschung um.

Die Anwendung ist für 3 Nutzer:innengruppen ausgerichtet: die Bewerber:innen, die Mitarbeiter:innen der Berufungs- und Rekrutierungsoffice, und die Mitglieder der Berufungskommissionen.

Zielsetzung

Die MERIT App Charité hat das Ziel

• den Bewerber:innen für eine Professur an der Charité - Universtitätsmedizin Berlin im Vorfeld alle (Forschungs-) Bewertungskriterien inklusive der qualitäts- und innovationsorientierten Kriterien klar und transparent darzulegen und zu erläutern
• das Berufungs- und Rekrutierungsoffice (BRO) der Charité - Universtitätsmedizin Berlin beim akademischen Bewerbungs- und Berufungsprozess (ausgeschriebenen Professuren) zu unterstützen
• die Mitglieder der Berufungskommissionen bei der qualitätsorientierten Bewertung zu unterstützen

Methodik

Die Anpassung des Prototyps und die Einführung der MERIT App Charité umfasst die folgenden, ineinandergreifenden Arbeitspakete und Aktivitäten (Auswahl):

Technische Anforderungsanalyse

1. Schnittstellenprogrammierung
2. Deployment Prototyp
3. Datenschutz und Sicherheitskonzept

Testung Prototyp und Anforderungsanalyse mit den Nutzer:innengruppen

1. Erarbeitung fehlender/gewünschter Funktionalitäten
2. Programmierung gewünschter (fehlender) Funktionalitäten
3. Erarbeitung Designänderungen
4. Programmierung Design
5. Bug fixes
6. Deployment und Testung
7. Erstellung SOP
8. Finalisierung Datenschutz und Sicherheitskonzept
9. Schulungen Nutzer:innengruppen
10. Kommunikation intern/extern

Roll Out MERIT App Charité (V1.0)

1. Weitere Aufnahme Feedback
2. Mögliche bug fixes
3. Technische Wartung
4. Schulung

Weiterentwicklungen (kont.)

1. Adaption und/oder Aufnahme weiterer Kriterien und Funktionalitäten

Projektinformationen

MERIT App Charité ist ein gemeinsames Projekt des BIH QUEST Center und des GB IT der Charité - Universtitätsmedizin Berlin. Des Weiteren sind Vertreter:innen der Fakultätsleitung sowie der Vorstände von BIH und Charité - Universtitätsmedizin Berlin, als auch des Berufungs- und Rekrutierungsoffice beteiligt.

Weitere Informationen finden sich auf der Projekteseite auf OSF: https://osf.io/p2vyw/